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            勞務外包適合企業哪些工作崗位

            • 信息來源:

            • 發布時間:2020-04-10

            • 瀏覽量:165



            一些企業為了降低用工成本紛紛選擇勞務外包方式,當然,外包勞務也不是說企業的所有崗位事務都會勞務外包的,這個也是要根據企業的具體崗位和行業來區分的,很多企業對此不是很了解,不知道到底哪些崗位時候勞務外包出去,下面就讓上海天驥勞務公司給我們介紹一下勞務外包適合哪些工作崗位?

            勞務外包適用哪些工作崗位:

            外包勞務不是所有企業,所有的崗位都能實施的。一般企業的一些非核心的工作都會通過勞務外包讓第三主人力資源公司來完成。

            一般企業需要勞務外包的工作崗位包括有:行政前臺、文秘類崗位促銷崗位數據錄入崗位大堂服務崗位后勤服務支撐崗位物業保潔項目單位食堂項目其他非核心崗位。

            勞務外包對于企業的優勢:

            1、企業通過外包勞務能解決勞務派遣用工數量政策限制,滿足企業編制不足的需求。

            2、通過勞務外包能夠減輕企業管理風險,用工風險完全轉移,更適合企業用工。

            3、企業使用外包勞務后,把一些繁瑣的工作外包出去,能夠最低程度降低企業綜合成本。

            4、企業使用勞務外包能讓企業靈活用工,滿足企業季節性用人需求,提高企業人才競爭能力。

            面就是上海天驥勞務公司對勞務外包適合哪些工作崗位的介紹,相信企業們對此有了很清楚的認識,也提醒企業要找正規的平臺,上海天驥勞務公司是一家正規的人力資源機構,目前已經為數萬家企業提供了長期的人力資源服務,還可以為企業提供勞務外包、勞務派遣、靈活用工等全方位的人力資源服務。



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